Hoe Cherokee Nation Businesses het wervingsproces moderniseert
Cherokee Nation Businesses, het bedrijfsconcern van de grootste Native American stam in de VS — de Cherokee Nation — heeft onlangs een stap voorwaarts gezet in de manier waarop het personeel werft. Door gebruik te maken van geavanceerde AI-mogelijkheden in Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), moderniseert het bedrijf haar HR-processen. Het doel? Talent sneller aantrekken, de ervaring voor sollicitanten verbeteren, én de economische welvaart van de Cherokee Nation versterken.
Cherokee Nation Businesses Transforms Recruiting with Oracle-Powered AINation’s largest Native American tribe has optimized recruiting efficiency, improved talent acquisition, and enhanced the candidate experience with Oracle Cloud HCM. |
Uitdagingen van schaal en diversiteit in bedrijfstakken
Met meer dan 10.000 werknemers verspreid over tal van sectoren — van hospitality en gezondheidszorg tot technologie en overheidscontracten — had Cherokee Nation Businesses behoefte aan een schaalbare oplossing. De traditionele manier van werven was niet langer toereikend om gelijke tred te houden met de veranderende vereisten van de arbeidsmarkt.
Oracle’s oplossingen: Automatisering en personalisatie
De instrumenten Oracle Fusion Cloud Recruiting en Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster zijn ingezet om de wervingsprocessen te stroomlijnen. Dankzij deze tools kunnen routineklussen worden geautomatiseerd, kandidaten persoonlijker benaderd worden, en worden besluiten over aanwerving sneller en beter onderbouwd genomen.
Een voorbeeld: de AI-ondersteunde kandidaat-berichtenassistent helpt recruiters om gepersonaliseerde berichten op te stellen en bespaart daarmee bijna 30 tot 45 minuten per dag, wat neerkomt op vrijwel vier uur per week.
Daarnaast is er een AI-ondersteunde “job fit feedback” tool, die al bijna 200.000 gepersonaliseerde job fit-evaluaties heeft gegenereerd sinds de invoering. Die feedback helpt sollicitanten in te zien voor welke functies ze het meest geschikt zijn, én helpt Cherokee Nation Businesses kritieke vacatures sneller in te vullen.
Erkenning en impact
Voor zijn inspanningen ontving Cherokee Nation Businesses de “GenAI Applications Innovation Award for North America” tijdens de Oracle Excellence Awards 2025. Deze prijs erkent organisaties die generatieve AI inzetten binnen Oracle’s bedrijfsapplicaties om echte uitdagingen aan te pakken en tastbaar resultaat te boeken.
Voor Cherokee Nation Businesses betekent deze technologische shift niet alleen efficiëntie-winst, maar ook maatschappelijke impact: de missie is om kansen te creëren voor de Cherokee-bevolking voor heden en toekomstige generaties.
Wat leert dit voor andere organisaties?
- Efficiëntie door automatisering: repetitieve taken kunnen en moeten zoveel mogelijk geautomatiseerd worden, zodat mensenwerk zich kan richten op strategische, mensgerichte aspecten.
- Personalisatie voor kandidaten: sollicitanten merken het verschil als ze benaderd worden met op maat gemaakte communicatie — dat verhoogt de betrokkenheid.
- Transparantie in ‘job fit’: helpen kandidaten te zien waar hun sterke punten liggen, levert zowel betere matches als sneller ingevulde functies op.
- AI als strategisch hulpmiddel: niet als doel op zich, maar als middel om HR-processen te herdenken, mensen te versterken, en bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen.
