Cisco en de AI-aanpak: Slimmer werken, niet minder mensen

In een tijd waarin technologiebedrijven massaal snijden in personeel onder het mom van kunstmatige intelligentie (AI), kiest Cisco CEO Chuck Robbins voor een opvallend andere koers. Hij wil AI gebruiken om de productiviteit te verhogen én zijn ingenieurs te stimuleren sneller te innoveren — niet om banen af te bouwen.

Geen jobcuts, maar innovatie

Robin benadrukt dat Cisco AI niet inzet om werknemers te ontslaan: “I don't want to get rid of a bunch of people right now,” zei hij tegen CNBC. Zijn focus ligt op het versterken van de bestaande teams. Hij wil dat “onze ingenieurs sneller innoveren en productiever zijn”, wat volgens hem het concurrentievoordeel van het bedrijf zal vergroten.

Anders dan de concurrentie

In tegenstelling tot Microsoft en Amazon, die recentelijk duizenden ontslagen aankondigden—Microsoft alleen al raakte zo'n 9.000 banen kwijt begin juli—houdt Cisco vast aan haar menselijke kapitaal. Robbins erkende dat sommige bedrijven de neiging hebben minder te willen aannemen naarmate AI verder ontwikkelt, maar sloot niet uit dat Cisco dat later ook zou overwegen.

AI-infrastructuur als groeimotor

Cisco’s kwartaalcijfers tonen aan dat hun AI-slagkracht loont. De resultaten lagen boven de verwachtingen, waarbij vooral de investeringen in AI-infrastructuur de motor zijn achter die goede cijfers. De bestellingen uit het vierde kwartaal alleen al kwamen boven de geplande AI-infrastructuurbudgetten uit, met vooral webscale-klanten zoals Amazon, Meta en Microsoft als belangrijke afnemers.

Een kleine hobbel op de weg

Ondanks het succes signaleerde Cisco een lichte koersdaling van 1,5% op de aandelenmarkt, voornamelijk door tegenvallende cijfers in de beveiligingsdivisie. Dat werd beïnvloed door bezuinigingen bij Amerikaanse federale overheden. De verwachte synergieën uit de overname van Splunk in maart 2024 bleven eveneens achter, waardoor Cisco’s groeiverwachtingen enigszins werden afgezwakt.

Chuck Robbins’ aanpak biedt een verfrissend tegengeluid in een tijd van massale AI-gedreven ontslagen. Cisco investeert in mensen én technologie. Door te focussen op AI als instrument voor productiviteit en innovatie, in plaats van als excuus voor bezuinigingen, zet het bedrijf in op duurzame groei en behoud van talent — een verhaal dat het verdienen waard is om te vertellen.

Cisco CEO: I don’t use AI to cut jobs, I just want our engineers to ... - The Times of India Tech News : Cisco Systems is embracing AI to boost engineer productivity and gain a competitive edge, contrasting with peers using AI for job cuts. CEO Chuck Robb ONTDEK MEER