In de Verenigde Staten waarschuwen deskundigen dat kunstmatige intelligentie (AI) een ingrijpende impact kan hebben op de banenmarkt. Volgens recente rapporten zouden miljoenen banen op de tocht staan — niet slechts in de fabriek of op de assemblagelijn, maar juist ook achter computers en in kantoren.
|
AI could wipe out 100M US jobs – from nurses to truck drivers – over the next decade: reportArtificial intelligence and automation could wipe out nearly 100 million jobs in the US over the next decade, according to a report released by Sen. Bernie Sanders (D-Vt.) on Monday. |
Welke sectoren lopen risico?
White-collar beroepen blijken bijzonder kwetsbaar. Taken die routinematig en voorspelbaar zijn — zoals administratie, basale analyse of gegevensinvoer — kunnen door AI-systemen worden overgenomen. Zelfs sommige startfuncties binnen de technologie-, financiële en juridische sector lopen gevaar om ingrijpend te veranderen of te verdwijnen.
AI is already upending the US job market as predictions of a 'jobs apocalypse' multiplyFrom PwC to Walmart and Accenture, more and more American companies are citing artificial intelligence to explain hiring slowdowns, targeted layoffs and accelerated reorganizations. |
Tegelijkertijd waarschuwen rapporten dat de inzet van AI vaak gedreven wordt door bedrijfsdoelen: winstmaximalisatie, kostenreductie en efficiëntie, met als mogelijk gevolg dat werknemers buiten de boot vallen.
Kritische stemmen én voorstellen
Senaatsrapporten onder leiding van senator Bernie Sanders wijzen op mogelijke massale baanverliezen — tot wel 100 miljoen banen in de komende tien jaar. Maar naast de waarschuwingen gaan deze rapporten ook in op mogelijke tegenstrategieën: een “robot-belasting” voor bedrijven die grootschalig automatiseren, een werkweek van 32 uur en winstdeling-programma’s.
Bernie Sanders calls for 'robot tax' to protect workers from the impacts of AISanders released a report this week that said AI could eliminate nearly 100 million jobs over the next decade. |
Anderzijds klinkt optimisme: sommige experts denken dat AI niet enkel banen zal vernietigen, maar ook nieuwe kansen zal scheppen. Rollen ontstaan waarin mensen AI beheren, controleren of aanvullen. Ook wijzen studies erop dat AI de vraag naar complementaire vaardigheden (zoals creativiteit, kritisch denken, sociale vaardigheden) kan versterken — vaardigheden die moeilijk te automatiseren zijn.
Wat staat hen te doen?
In dit tijdsgewricht is het essentieel dat beleidsmakers, bedrijven en onderwijsinstellingen proactief reageren:
- Omscholing en bijscholing moeten worden versneld, zodat werknemers zich kunnen aanpassen aan nieuwe rollen waarin mens en technologie samenwerken.
- Regulering en belastingbeleid kunnen de inzet van AI sturen, bijvoorbeeld via heffingen voor bedrijven die in hoge mate automatiseren, of stimulansen voor humaan-gerichte technologie.
- Onderwijs hervormen, met nadruk op vaardigheden die complementair zijn aan AI, zoals ethiek, probleemoplossend denken en adaptiviteit.
- Transparantie van bedrijven: werknemers moeten inzicht krijgen in hoe AI in hun werk toegepast wordt en welke toekomstscenario’s mogelijk zijn.
Als de VS een voorloper wil zijn in technologische innovatie en sociale rechtvaardigheid, dan moeten ze nú een evenwichtig kader neerleggen — één dat niet alleen focust op winst, maar ook op de werker van morgen.
