In een scherpe, bi-partijpolitieke zet eisen Amerikaanse senatoren verantwoording van grote technologiebedrijven zoals Amazon, Apple en Microsoft. Volgens de aanklachten hebben deze bedrijven kunstmatige intelligentie aangevoerd als reden voor ontslagen — maar tegelijk buitenlandse werknemers op H-1B-visa aangenomen om loonkosten te drukken.
AI als excuus voor ontslag
Senatoren Chuck Grassley en Dick Durbin stellen dat bedrijven massaal Amerikaanse werknemers hebben laten gaan met de claim dat AI of automatisering hun functies overbodig maakten. De twijfel daarbij: was dit slechts een strategisch verteltrucje om kritische banen te kunnen vervangen door goedkoper buitenlands personeel?
Senators Accuse Tech Giants of AI Layoffs to Hire Cheaper H-1B WorkersSenators Grassley and Durbin accuse Amazon and other tech giants like Meta, Apple, Google, and Microsoft of citing AI for mass layoffs of U.S. workers, only to hire cheaper H-1B visa holders. They demand hiring data and salary details, amid concerns of wage suppression. This probe could spur H-1B reforms. |
Massaal H-1B-aanvragen ondanks ontslagen
Tegelijkertijd blijkt dat deze bedrijven in 2025 duizenden H-1B-visa hebben aangevraagd, zelfs in periodes waarin ze gelijktijdig banen schrapten. Amazon en haar cloudtak AWS zouden meer dan 12.000 goedkeuringen hebben gekregen, terwijl Microsoft en Meta elk ruim 5.000 zouden hebben gekregen. Senatoren willen weten of daarmee Amerikaanse werknemers zijn verdrongen door H-1B-werknemers die mogelijk minder betaald kregen.
'Hard to believe that...': Senators write to Amazon, Apple, JPMorgan Chase amid H-1B row; 'explain why you hire, how much wage you give' - The Times of IndiaUS News: Republican Senator Chuck Grassley who called for stopping work permits to student visa holders in the US has now charged the top 10 tech companies and. |
Reikwijdte van de onderzoeksbrieven
De senatoren hebben formele vragen gestuurd aan tien bedrijven, waaronder Amazon, Apple, Google (Alphabet), Meta, Microsoft, JPMorgan Chase, Deloitte, Walmart, Cognizant en Tata Consultancy Services. In hun brieven vragen ze onder meer:
- Hoeveel H-1B-werknemers het bedrijf in dienst heeft en wat hun salarissen zijn.
- Of Amerikaanse werknemers zijn ontslagen of buitengesloten ten gunste van H-1B-kandidaten.
- De redenen waarom bepaalde functies niet eerst aan Amerikaanse sollicitanten zijn aangeboden.
De bedrijven moeten volgens het verslag uiterlijk 10 oktober hun antwoorden aanleveren.
Amazon, Microsoft, Apple lead surge in H-1B sponsorships despite ‘America First’ pushBy aggressively boosting H-1B sponsorships in 2025, tech and financial giants signal foreign talent remains central to their future despite Trump’s restrictive stance. |
Financiële druk en beleidswijzigingen
De timing valt samen met een voorstel van het Trump-administratie om H-1B-visa fors duurder te maken: een jaarlijkse kost van 100.000 USD per visum.Tevens wil men het selectieproces aanpassen, zodat alleen hooggekwalificeerde en goedbetaalde buitenlandse werknemers in aanmerking komen.
Critici waarschuwen dat dit strengere beleid starters, kleine bedrijven en innovatieve sectoren harder kan raken.
Senators Grill Big Tech on H-1B Hiring Amid LayoffsTop U.S. senators are pressing Big Tech companies to explain their reliance on H-1B visa workers even as they lay off thousands of employees. |
Mogelijke uitkomsten en implicaties
Als de techbedrijven niet overtuigend kunnen aantonen dat hun H-1B-werknemers niet zijn gebruikt om kosten te drukken, zouden senatoren kunnen overgaan tot hoorzittingen of wetgevende maatregelen. Voor de techsector heeft dit moment potentie om de balans tussen buitenlandse talentenwerving en bescherming van de Amerikaanse arbeidsmarkt opnieuw te definiëren.
|
US lawmakers have questions for Big Tech and others on H-1B hiring practicesSens. Chuck Grassley and Dick Durbin sent letters to large employers of H-1B visa workers to inquire about foreign hiring practices. |
